Nyheter Fr�n H�gstr�m & Co

Ny Marknadschef p� Fortnox AB

Fri, 17 May 2013 12:00:00 +0200

�

Fortnox �r Sveriges ledande leverant�r av internetbaserade program f�r bland annat bokf�ring, fakturering, orderhantering, s�ljst�d och l�neadministration till mindre och medelstora f�retag. Bolaget har idag ca. 70 medarbetare p� huvudkontoret i V�xj� som arbetar med programutveckling, marknadsf�ring, f�rs�ljning och support. F�retaget �r sedan 2007 noterat p� NGM Nordic MTF, en plattform f�r handel i entrepren�rsdrivna tillv�xtf�retag.

�

H�gstr�m & Co har hj�lpt Fortnox med rekryteringen av en Marknadschef och i mars p�b�rjade Patrick Ekelius sin anst�llning i V�xj�. Patrick, som �r utbildad inom marknadsf�ring och kommunikation, kommer n�rmast fr�n en roll som f�rlagschef p� First Publishing. Vi p� H�gstr�m & Co �nskar Patrick och Fortnox varmt lycka till!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Ny chef f�r Regional Tillv�xt inom Region Blekinge

Mon, 22 Apr 2013 12:00:00 +0200

�

�za Ryd�n �r utbildad civilekonom och kommer n�rmast fr�n en tj�nst som VD f�r V�rnamo N�ringsliv och tilltr�dde tj�nsten som chef f�r regionala tillv�xtfr�gor vid Region Blekinge den 8 april.

�

Inom Region Blekinge kommer �za tillsammans med �vriga medarbetare i teamet att driva det fortsatta arbetet med att utveckla Blekinge inom omr�dena turism, internationellt samarbete, n�ringslivsutveckling och kompetensf�rs�rjning.

�

Vi h�lsar �za varmt v�lkommen till sin nya tj�nst och hoppas att hon ska trivas i Blekinge!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

H�gstr�m & Co forts�tter sin expansion i �stra Sm�land!

Thu, 18 Apr 2013 12:00:00 +0200

�

H�gstr�m & Co �ppnar nu ett kontor i Oskarshamn f�r finnas n�rmare de kunder som finns i nord�stra delen av Sm�land.

�

V�r nya adress �r Hantverksgatan 3. Trevliga och �ndam�lsenliga lokaler med centralt l�ge intill Flanaden.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Boine Gepertz ny vd f�r Gota Media

Mon, 15 Apr 2013 12:00:00 +0200

�

Boine Gepertz blir ny vd i mediekoncernen Gota Media. Han tilltr�der under h�sten och kommer n�rmast fr�n Mediebolaget V�stkusten, en del av mediekoncernen Stampen.

�

Gota Media �ger 18 tidningar, bland andra Blekinge L�ns Tidning, Barometern Oskarshamns-Tidningen, Sm�landsposten och Bor�s Tidning.

�

F�r mer information om Gota Media se: www.gotamedia.se

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Husqvarna AB har utn�mnt Kai W�rn till VD och koncernchef f�r Husqvarna

Thu, 04 Apr 2013 12:00:00 +0200

�

Styrelsen f�r Husqvarna AB har�utn�mnt Kai W�rn till VD och koncernchef f�r Husqvarna fr�n och med 1 juli 2013. Hans Linnarson, som utn�mndes till VD och koncernchef 2011, st�r till koncernens f�rfogande fram sin pension i b�rjan av 2014.

�

Kai W�rn har en gedigen bakgrund fr�n industrin. Han var anst�lld p� kraft- och automationsbolaget ABB mellan 1985 och 2004, d�ribland p� ett antal internationella uppdrag stationerad i Belgien, Tyskland och Storbritannien. Senaste uppdraget p� ABB var som chef f�r aff�rsenheten ABB Robotics Products. Mellan 2004 och 2010 var Kai W�rn VD och koncernchef f�r Seco Tools AB, v�rldsledande inom sk�rande bearbetning och vid den tiden listad p� NASDAQ OMX Nordic. D�refter har Kai W�rn varit Operations Partner p� riskkapitalbolaget IK Investment Partners.

�

Kai W�rn �r f�dd 1959 och han har examen fr�n Kungliga Tekniska H�gskolan (KTH) i Stockholm.

"Jag vill � styrelsens v�gnar v�lkomna Kai som VD och koncernchef f�r Husqvarna AB. I Kai W�rn f�r Husqvarna en VD och koncernchef som visat starkt ledarskap, med strategisk f�rm�ga och som �r v�l bekant med globala f�retag. Jag vill ocks� passa p� att tacka Hans Linnarson f�r hans stora insatser som VD och koncernchef under ett par utmanande �r," s�ger Lars Westerberg, ordf�rande f�r Husqvarna AB.

�

Husqvarna Group
Husqvarnakoncernen �r v�rldens st�rsta tillverkare av utomhusprodukter som robotgr�sklippare, tr�dg�rdstraktorer, motors�gar och trimmers. Koncernen �r ocks� ledande i Europa inom bevattningsprodukter f�r konsumenter och �r en av de ledande p� v�rldsmarknaden inom kaputrustning och diamantverktyg f�r byggnads- och stenindustrierna. Koncernens produkter och l�sningar s�ljs via fack- och detaljhandlare till b�de konsumenter och professionella anv�ndare i mer �n 100 l�nder. Nettooms�ttningen 2012 uppgick till 31 miljarder kronor och koncernen hade i snitt 15 400 anst�llda i drygt 40 l�nder.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Nytt nummer av v�rt nyhetsbrev Reflektioner

Wed, 27 Mar 2013 12:00:00 +0200

�

L�s g�rna v�rt senaste nummer av Reflektioner. Du hittar det under Nyhetsarkiv/Nyhetsbrev. (H�r finner du �ven v�ra tidigare Reflektioner.)

�

I det kan du bla l�sa om Glamox Luxo i M�lilla - hur de har arbetat f�r att effektivisera verksamheten och �ven om H�gstr�m & Co som firar 10-�rs jubileum i �r.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Ny resurs till Solyvent Fl�kt AB

Thu, 14 Mar 2013 12:00:00 +0200

�

Solyvent Fl�kt i V�xj� �r ett Center of Excellence inom Fl�kt Woods Group. F�retagets kunder finns i huvudsak utanf�r Sverige och man utvecklar, s�ljer, konstruerar och levererar tekniskt avancerade axialfl�ktar p� hela v�rldsmarknaden exklusive Nordamerika. Ansvaret i V�xj� �r, f�rutom att s�lja, konstruera och leverera fl�ktar, att �ven utveckla tre huvudprodukter inom Fl�kt Woods Group.� P� plats finns ett stort fl�ktlaboratorium d�r man utf�r kundtester och bedriver utvecklingsarbete.

�

Projekttid fr�n order till leverans ligger mellan 9 och 24 m�nader. Varje projekt innefattar tusentals dokument, alltifr�n ritningar till ink�psunderlag. F�r att kvalitetss�kra arbetss�ttet och n� en �n effektivare dokumenthantering har man i V�xj� implementerat ett system f�r dokument och informationshantering, med ett mycket lyckosamt resultat. Nu st�r �vriga enheter inom gruppen redo f�r att anv�nda samma system och man har d�rf�r anst�llt en IT-resurs med ansvar f�r processkartl�ggning och implementering av systemet �ver hela v�rlden.

�

H�gstr�m & Co har hj�lpt Solyvent Fl�kt AB med rekryteringen av en Information System Manager och den 12 mars p�b�rjade Cuong Huynh sin anst�llning i V�xj�.

�

Vi p� H�gstr�m & Co �nskar Cuong och Solyvent Fl�kt AB varmt lycka till!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Hur rekryterar man en extern VD? N�gra tips.

Fri, 22 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

Genom �ren har jag tr�ffat m�nga �gare till mindre och medelstora f�retag som st�r inf�r utmaningen att rekrytera sin kanske f�rsta externa VD.

�

Det finns m�nga fallgropar och om man v�ljer att inte ta professionell hj�lp i processen s� �r det bra att t�nka p� ett liknande s�tt som n�r man g�r en betydande maskininvestering.

�

N�gra tips:

�

1. Utarbeta en tydlig kravspecifikation.

�

Grunden f�r varje framg�ngsrik rekrytering �r att det finns en tydlig bild av vad den nya VD:ns uppgifter �r. Bolagets nuvarande situation? �garnas ambitioner och f�rv�ntningar p� l�nsamhet, expansion mm. Nya marknader? Nya produkter? Konkurrenter? Effektivisering? Internationalisering? Finns det en tydlig aff�rsplan?

Min erfarenhet �r att det ofta brister n�r det g�ller denna f�rsta punkt. Vet man inte vad som beh�ver g�ras blir kraven otydliga och d� �r det om�jligt att hitta r�tt kandidat.

�

2. S�k kandidater enligt kravspecifikationen (r�tt kunskaper och erfarenheter).

�

Ett vanligt fel �r att man s�ker kandidater i bekantskapskretsen som man upplever som allm�nt vettiga och duktiga och gl�mmer bort den viktiga kopplingen till det aktuella bolagets situation och behov.

�

3. Undvik kandidater som du har en personlig koppling till.

�

En VD rekrytering �r speciell i den bem�rkelsen att det kr�vs ett relativt stort m�tt av f�rtroende mellan �garen/styrelsen och VD. Det �r d�rf�r l�tt att falla i f�llan att anst�lla en person som man k�nner och litar p�, men som i �vrigt kan ha fel profil.

�

4. �r det bolagets f�rsta externa VD s� se till att �ven f�rst�rka styrelsen med extern kompetens (g�rna som ordf�rande).

�

Hur v�l f�rberedd man �n �r s� dyker det under det f�rsta �ret upp m�nga fr�gor d�r gr�nssnittet mellan �garen (kanske f�rre VD:n) och den externa VD:n m�ste klarg�ras. D� kan b�da parter f� bra st�d av en extern styrelseledamot/ordf�rande.

�

5. S�k kandidater s� brett som m�jligt. �r VD-bytet inte konfidentiellt s� �r en annons att f�redra.

�

En annons sprider budskapet snabbt och du f�r kontakt med kandidater som du inte visste fanns. Processen blir ofta snabbare p� s� s�tt. Det �r en myt att VD:ar inte s�ker p� annons. Det g�ller f�rst�s att garantera alla kandidater anonymitet.

�

6. Avs�tt tid f�r att kunna hantera fr�gor per telefon och att tr�ffa m�nga kandidater.

�

Ett vanligt fel �r att man underskattar tiden som g�r �t i processen och att man d�rf�r pratar med/tr�ffar f�r f� kandidater och d�rmed kanske missar den b�sta.

�

7. Tr�ffa slutkandidaterna flera g�nger och l�t g�rna en mindre rekryteringsgrupp inom styrelsen delta i detta arbete.

�

Anv�nder man inte extern hj�lp i urvalsarbetet �r det b�sta s�ttet att tr�ffa slutkandidaterna flera g�nger. Det �r ett vanligt fel att man blir "f�r�lskad" i en socialt beg�vad kandidat vid f�rsta m�tet och d�rf�r �gnar f�r lite uppm�rksamhet �t kandidater som har r�tt profil, men �r lite s�mre p� att s�lja in sig sj�lv.

�

8. Var noggrann med referenstagning. Se till att t�cka upp slutkandidatens samtliga anst�llningar s� l�ngt tillbaka som �r relevant.

�

Ge inte avkall p� n�r det g�ller denna punkt. Det kan ocks� vara l�mpligt att ta en upplysning p� slutkandidaten exv. via UC.

�

9. Tag professionell hj�lp n�r det g�ller att utforma anst�llnings/VD-avtal.

�

En jurist har den erforderliga erfarenheten av allt som "kan g� snett" och det �r en bra id� att ta hj�lp n�r det g�ller att formalisera villkoren i anst�llningen.

�

Mats H�gstr�m

�

H�gstr�m & Co, Ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Tufft att hitta framtida chefer - artikel i Barometerns Aff�rsbilaga

Fri, 15 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

Marknaden blir mer global, behovet av r�tt kompetens �kar st�ndigt. Chefsrekryteringsf�retaget H�gstr�m & Co st�lls inf�r allt sv�rare utmaningar.

�

- V�r uppgift �r att hj�lpa f�retagen att st�rka sin konkurrenskraft, s�ger Gunnar Johannesson som �r en av del�garna i bolaget.

�

H�gstr�m & co startades i V�xj� 2003. Tre �r senare �ppnade kontoret i Kalmar, 2010 �ppnades kontor i Karlskrona och just nu h�ller f�retaget p� att etablera sig i Malm�.

- F�r oss �r den lokala n�rvaron mycket viktig. Lika viktig som att vi som jobbar som konsulter har en bakgrund som chef inom privat eller offentlig verksamhet, s�ger rekryteringskonsulten Daniel Thelaus.

�

Bolaget rekryterar varje �r runt 150 chefer till sydostregionen, varav ett 50-tal till Kalmar l�n. Ett komplicerat arbete �r att locka kompetenta personer utifr�n till regionen.

- Infrastrukturen och synen p� pendling i den h�r regionen begr�nsar oss en hel del. Det �r f� som �r beredda att arbetspendla, s�ger del�garen H�kan C�ster.

�

H�gstr�m & co anv�nder sig i stor utstr�ckning av "Executive search" f�r att hitta l�mpliga chefskandidater. Ett antal researchers jobbar via internet, sociala medier och kontakter f�r att ta fram alternativ.

- �ver 50 procent av v�r verksamhet �r search i dag, s�ger H�kan C�ster.

�

De chefsyrken som det r�der st�rst brist p� i regionen �r bl.a. strategiska ink�pschefer, kvalitetschefer, avancerade controllers, civilingenj�rer, IT-chefer, och elprojektledare.

- F�r oss �r det extra viktigt att ta hand om hemflyttare. Folk som flyttat ut, utbildat sig och kanske jobbat i storbolag som s�ker sig hem�t. Det �r ett minus att det inte finns en ingenj�rsutbildning p� Linn�universitetet, s�ger Gunnar Johannesson.

�

Kalmar l�n st�r ocks� inf�r stora offentliga utmaningar. Bara Kalmar kommun rekrytera 4 630 personer fram till 2018.

- Det vi i dag ser �r att allt f�r f� f�retag och organisationer har en plan f�r sina eftertr�dare, s�ger Gunnar Johannesson.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

�

Ny F�rvaltare p� V�xj�hem AB!

Tue, 12 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

I januari tilltr�dde Sarah Hedlund som F�rvaltare Yttre milj� p� V�xj�hem AB! Sarah har tidigare arbetat p� Huseby Bruk AB med s�rskilt ansvar f�r markdrift och tr�dg�rd. Vi �nskar Sarah lycka till i sitt nya uppdrag!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Ny VD hos Fresh AB

Fri, 08 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

H�gstr�m & Co har hj�lp Fresh AB med rekryteringen av en ny VD, Eva Thunholm.

��

Under h�sten har H�gstr�m & Co f�tt f�rtroendet att rekrytera en ny� VD till Fresh AB. Den 28 januari� b�rjade Eva i sin nya befattning som VD p� Fresh.

�

Eva med familj �r bosatt i V�xj� och kommer n�rmast fr�n en tj�nst som marknadsdirekt�r p� S�dra Timber. Innan dess jobbade Eva under flera �r inom StoraEnso koncernen p� olika positioner. Eva �r utbildad ingenj�r. Fresh tidigare �gare, Peter Iburg och Patrik Dahlberg, kommer att finnas kvar inom f�retaget under det f�rsta kvartalet. Eva rapporterar till Ronnie George, koncernchef f�r Volution Holding Ltd.

�

Vi p� H�gstr�m & Co �nskar Eva och Fresh varmt lycka till.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering.

�

Ny Produktutvecklare p� Sherwin-Williams Sweden AB!

Tue, 05 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

Nu i januari har Ander Sakari tilltr�tt en tj�nst som produktutvecklare vid f�rgf�retaget Sherwin-Williams, tidigare Becker Acroma AB. Anders har en l�ng erfarenhet fr�n liknande roller och kommer nu senast fr�n Scanspac AB i Sala.

�

Vi �nskar Anders lycka till i sitt nya uppdrag!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

R�tt kompetens hittar vi i hela v�rlden!

Fri, 01 Feb 2013 12:00:00 +0200

�

En studie som genomf�rts av Oxford Economics - "Global talent 2021" - visar bl.a. att vi i Sverige kommer att f� ett underskott p� h�gskoleutbildad kompetens under de n�rmaste 10 �ren.

�

Detta inneb�r att det finns en risk att arbetstillf�llen flyttas fr�n Sverige till andra l�nder n�r de stora f�retagen v�ljer att flytta sina utvecklings- och ledningsresurser till l�nder d�r det finns ett �verskott p� h�gskoleutbildad arbetskraft.

�

I den del av Sverige som H�gstr�m & Co till stor del �r verksamt �r hotet �n st�rre eftersom det redan idag finns en stark konkurrens inom Sverige vad g�ller r�tt kompetens (exv. Civilingenj�rer).

�

M�nga av de f�retag och organisationer vi arbetar tillsammans med har v�nt sig till H�gstr�m & Co f�r att man upplever att det redan idag �r sv�rt sj�lv hitta den kompetens som beh�vs f�r framtiden.

�

H�gstr�m & Co har valt tv� huvudsakliga v�gar f�r att m�ta det framtida kompetensbristhotet:

�

Sedan tv� �r tillbaka har vi byggt upp en kraftfull Searchfunktion som systematiskt och globalt letar efter den kompetens v�ra kunder s�ker. Vi har valt att starta ett flertal regionala kontor (V�xj�, Kalmar, Karlskrona, Malm�) f�r att kunna vara n�ra v�ra kunder. S�kningen av kandidater sker dock �ver hela v�rlden. V�ra researchers �r v�lutbildade, drivande och kompetenta och arbetar n�ra v�ra kunder och konsulter f�r att hitta r�tt kompetens. Utifr�n de behov som finns utformas en searchstrategi. D�refter kartl�ggs branscher och f�retag. Slutligen kontaktar vi intressanta kandidater.

�

Vi �r partner i den internationella organisationen INAC, www.inac-global.com,som �r verksam i Europa, Nordamerika, Sydamerika och Asien. Genom det n�ra samarbete vi har med v�ra partners i 45 l�nder s�ker vi kandidater i andra delar av v�rlden.Samarbetet s�kerst�ller att vi kan f�rmedla v�ra svenska kunders behov p� ett tydligt s�tt, samtidigt som vi tillsammans med v�ra partners kan utv�rdera vad kulturella olikheter kan inneb�ra f�r m�jligheten f�r exv. en ingenj�r fr�n Indien att lyckas i Sverige. Vi kan ocks� utv�rdera eventuella skillnader mellan en svensk och exv. Colombiansk civilingenj�rsutbildning.

�

Genom INAC hj�lper vi kunder med internationell verksamhet att hitta r�tt kompetens i andra l�nder. Vi har ocks� hj�lpt ett antal bolag i Sverige med utl�ndska �gare att hitta r�tt kompetens i Sverige.

�

H�gstr�m & Co, Ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Hur rekryterar man en extern VD? N�gra tips.

Tue, 29 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

Genom �ren har jag tr�ffat m�nga �gare till mindre och medelstora f�retag som st�r inf�r utmaningen att rekrytera sin kanske f�rsta externa VD.

�

N�gra tips:

1. Utarbeta en tydlig kravspecifikation.

�

Min erfarenhet �r att det ofta brister n�r det g�ller denna f�rsta punkt. Vet man inte vad som beh�ver g�ras blir kraven otydliga och d� �r det om�jligt att hitta r�tt kandidat.

�

2. S�k kandidater enligt kravspecifikationen (r�tt kunskaper och erfarenheter).

�

3. Undvik kandidater som du har en personlig koppling till.

�

4. �r det bolagets f�rsta externa VD s� se till att �ven f�rst�rka styrelsen med extern kompetens (g�rna som ordf�rande).

�

5. S�k kandidater s� brett som m�jligt. �r VD-bytet inte konfidentiellt s� �r en annons att f�redra.

�

6. Avs�tt tid f�r att kunna hantera fr�gor per telefon och att tr�ffa m�nga kandidater.

�

Ett vanligt fel �r att man underskattar tiden som g�r �t i processen och att man d�rf�r pratar med/tr�ffar f�r f� kandidater och d�rmed kanske missar den b�sta.

�

7. Tr�ffa slutkandidaterna flera g�nger och l�t g�rna en mindre rekryteringsgrupp inom styrelsen delta i detta arbete.

�

8. Var noggrann med referenstagning. Se till att t�cka upp slutkandidatens samtliga anst�llningar s� l�ngt tillbaka som �r relevant.

�

Ge inte avkall p� n�r det g�ller denna punkt. Det kan ocks� vara l�mpligt att ta en upplysning p� slutkandidaten exv. via UC.

�

9. Tag professionell hj�lp n�r det g�ller att utforma anst�llnings/VD-avtal.

�

En jurist har den erforderliga erfarenheten av allt som "kan g� snett" och det �r en bra id� att ta hj�lp n�r det g�ller att formalisera villkoren i anst�llningen.

�

Mats H�gstr�m

�

H�gstr�m & Co, Ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

�

Changes in Husqvarna's Group Management

Thu, 24 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

Effective January 1, 2013, Husqvarna Group has decided to divide the business unit Sales and Service Europe & Asia/Pacific into two new business units - Sales and Service Europe, and Sales and Service Asia/Pacific. Frida Norrbom Sams has been appointed Executive Vice President, Head of Sales and Service Europe and will become new member of Group Management.

�

The change will enable further concentrated efforts in the European region while at the same time putting a stronger focus on the growing markets in the Asia/Pacific region.

�

The change will not imply any changes in the external financial reporting, i.e. results will still be reported for the current business area Europe & Asia/Pacific.

�

Frida Norrbom Sams joined Husqvarna in 2011 and has broad experience from sales and business leadership on a global and a European level as well as in the Nordic region. Most recently, she has held the position as Vice President for the Nordic and Baltic regions within Sales and Service Europe & Asia/Pacific.

�

"Frida has deep knowledge of the different markets where we operate, which make her ideal for driving sales in the European region," says Hans Linnarson, President and CEO of Husqvarna Group.

�

Hans Linnarson, President and CEO of Husqvarna Group, will be Acting Head of Sales and Service Asia/Pacific.

�

Husqvarna Group
The Husqvarna Group is the world's largest producer of outdoor power products including chainsaws, trimmers, lawn mowers and garden tractors. The Group is also the European leader in consumer watering products and one of the world leaders in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The product offering includes products for both consumers and professional users. The Group's products are sold via dealers and retailers in more than 100 countries. Net sales in 2011 amounted to SEK 30 billion, and the average number of employees was approximately 15,700.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Ny F�rs�ljningschef p� Konga Mekaniska

Mon, 21 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

H�gstr�m & Co blev i somras kontaktade av Konga Mekaniskas �gare Paul Haglund d� han hade ett behov av att rekrytera en f�rs�ljningschef.

�

H�gstr�m & Co har hj�lpt Konga Mekaniska att rekrytera en ny f�rs�ljningschef, Anders Berg som �r 48 �r och bosatt i M�rrum. Anders har mycket l�ng erfarenhet fr�n exportverksamhet i olika l�nder. Vi p� H�gstr�m & Co �nskar Anders och Konga Mekaniska varmt lycka till.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering.

V�xj�, Kalmar, Karlskrona och Malm�

�

Ny L�nsbibliotekarie till L�nsbibliotek Sydost

Fri, 11 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

L�nsbibliotek Sydost medverkar till att st�rka bibliotekens roll i samh�llsutvecklingen och utg�r den gemensamma regionala biblioteksverksamheten f�r Kronobergs och Blekinge l�n, med Landstinget Kronoberg och Region Blekinge som huvudm�n d�r Region Blekinge �r administrativ huvudman.

�

Genom omv�rldsbevakning, information, r�dgivning, fortbildning, projekt- och utvecklingsinsatser och kompletterande medief�rs�rjning st�djer man de 13 kommunbiblioteken i Blekinge och Kronoberg.Kristina Hedberg har rekryterats som ny L�nsbibliotekarie och tilltr�dde tj�nsten den 1 januari. Kristina �r utbildad bibliotekarie och kommer n�rmast fr�n en tj�nst som Bibliotekschef i H�ssleholms kommun.

�

Vi h�lsar Kristina v�lkommen som ny L�nsbibliotekarie och �nskar henne och Region Blekinge varmt lycka till!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Vi h�lsar Milj�datas nya Webbutvecklare v�lkommen!

Tue, 08 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

H�gstr�m & Co har hj�lpt Milj�data i Karlskrona AB att tills�tta den lediga tj�nsten Webbutvecklare.

�

Milj�data i Karlskrona �r en Sveriges ledande akt�rer inom IT-system f�r personal- och arbetsmilj�omr�det. Utvecklingen av webbaserade system sker f�r att tillgodose enkel, modern och verksamhetsanpassad arbetsmetodik.

�

Milj�data har nyligen anst�llt Jonas Pettersson som ny webbutvecklare, en roll som �r viktig f�r bolagets fortsatta utveckling och tillv�xt.

�

Jonas har en examen fr�n Blekinge Tekniska H�gskola inom programvaruteknik och har m�ng�rig erfarenhet fr�n mjukvaruutveckling inom olika�branscher.

�

Vi �nskar Jonas och Milj�data i Karlskrona fortsatt lycka till!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering.

Ny Museichef p� Blekinge Museum

Wed, 02 Jan 2013 12:00:00 +0200

�

H�gstr�m & Co h�lsar Marcus Sandekjer v�lkommen som ny Museichef. Han eftertr�der Tullan Gun�r fr o m �rsskiftet. Marcus kommer n�rmast fr�n rollen som N�ringslivschef i Ronneby kommun. Med sig har Marcus �ven akademiska examina i s�v�l litteraturvetenskap som ekonomi.

�

Vi p� H�gstr�m & Co �nskar Marcus och Blekinge Museum varmt lycka till!

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

Julh�lsning och nytt nummer av Reflektioner

Fri, 21 Dec 2012 12:00:00 +0200

�

Vi �nskar er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt 2013!

�

L�s g�rna v�rt senaste nummer av Reflektioner. Du hittar det under Nyhetsarkiv. Du kan l�sa om Trelleborg Forshedas satsning inf�r framtiden, Roxtec Internationals lyckade rekrytering i Turkiet och om att H�gstr�m & Co v�xer och har �ppnat kontor i Malm�.

�

H�gstr�m & Co - ledaren i Sydost inom chefsrekrytering

�