Socialstyrelsen svarar för statens tillsyn över hälso- och sjukvården, inkl tandvården, genom verksam¬hetstillsyn och över hälso- och sjukvårdspersonalen genom individtillsyn. Detta uppdrag utförs huvud¬sakligen genom de sex regionala tillsynsenheterna
Fr. o. m den 1 januari 2010 har länsstyrelsernas tillsyns- och tillståndsverksamhet enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade förts över till Socialstyrelsen och integrerats med Socialstyrelsens tillsyn över hälso- och sjukvården.
Detta innebär bl.a. att de personer inom länsstyrelsen som tidigare arbetat med socialtjänsttillsyn har förts över till Socialstyrelsen. Med anledning av det utökade uppdraget och den mycket stora utökningen av antalet medarbetare har organisationen ändrats och verksamheten delats in i olika sektioner. Enheten i Jönköping har tre sektioner.
Vi behöver nu rekrytera en sektionschef till myndighetssektionen som består av 11 personer. Myndighetssektionen hanterar tillståndsgivning och annan myndighetsutövning inom tillsynsområdet. Enhetens registratur och administration ingår också i myndighetssektionen.
Region Sydöst svarar för tillsynen i Jönköpings, Östergötlands- och Kalmar län.
Sektionschef – till Tillsynsavdelningen, region Sydöst, Jönköping
Arbetsuppgifter
Sektionschefen ska vara med i uppbyggnaden av den nya verksamheten samt vara bärande krafter i administrationen av enheten och av det utvecklingsarbete som kommer att ske.
Som ledare i Socialstyrelsen förväntas du behärska samtliga hörnstenar som ledarskapet vilar på:
Styra: Ta fram tydliga visioner och mål för verksamheten i dialog med medarbetarna. Styr och följ upp verksamheten mot fastställda mål.
Leda: Se dina medarbetares potential och engagera dig i deras utveckling. Utmana dina medarbetare att växa genom att leverera värde till helheten.
Länka: Ta ansvar för helheten – var lyhörd för idéer och förslag, ta tillvara, utveckla och förvalta så¬dana initiativ. Bygg samarbete genom öppenhet och nyfikenhet. Skapa nätverk som kommunicerar och befruktar varandra med sina olika kunskaper och erfarenheter.
Utveckla: Skapa en kultur som präglas av tillit. Ge befogenheter och handlings¬utrymme i balans med ambitioner och ansvar. Stimulera lärande, stöd kompetens¬utveckling och uppmuntra till ständig förbättring. Bekräfta och ge återkoppling på medarbetarnas arbetsinsatser.
Arbetsinnehåll
• Tillsammans med enhetschefen leda och utveckla enheten och dess verksamhet
• Tillsammans med övriga chefer på enheten vilja utveckla den nya, integrerade tillsynen
• Personal- budget och verksamhetsansvar för sektionen.
• Ingå i och vara delaktig i arbetet i enhetens ledningsgrupp .
• Beslutsfattare i tillsynsärenden och vissa tillståndsärenden.
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen eller motsvarande utbildningsnivå inom relevant område.
• God kännedom om offentlig förvaltning
• God kunskap inom det juridiska området
Meriterande
• Erfarenhet av tillsynsarbete
• Erfarenhet av befattning i ledande ställning
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänstområdet eller hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av organisationsutveckling och av att driva förändringsarbete
Personliga egenskaper
Det viktigaste kriteriet vid urvalet är din lämplighet som ledare.
Vi förutsätter vidare att du är strukturerad, har god administrativ- och samarbetsförmåga. Vidare önskar vi att du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad i ditt sätt att arbeta, samt har en förmåga att se frågor i ett brett perspektiv och sätta in dem i ett större sammanhang.
Övrigt
• Rapporterar till enhetschefen.
• Individuell lönesättning.
• Tillträde snarast.
• Allmän Visstidsanställning till 2011-06-30, med eventuell möjlighet till förlängning
Låter det intressant?
För mer information är du välkommen att kontakta enhetschef Birgitta Hagström tel.
075-247 44 13 eller tillförordnad sektionschef Ann-Kristin Kvist 075-247 4419. Facklig företrädare för Vårdförbundet är Jonas Nilsson, tel. 075-247 44 21, för ST – SoS Ann-Marie Blomdahl tel. 075-247 44 07 och för SACO-SoS Hans Yngwe, tel. 075- 247 44 09.
Välkommen med din ansökan märkt ”dnr 11–14041/2009” senast den 24 februari 2010.
Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I denna rekrytering samarbetar vi med Högström & Co Management. Din ansökan sänder du via länken nedan. Har du frågor om rekryteringen/din ansökan är du välkommen att kontakta vår samarbetspartner Cecilia Ahlqvist på Högström & Co på telefon 0470-70 56 30.
