- Affärsstrateg med fokus projektledni...
- Integrationsspecialist
- Software developer webb
- Gymnasielärare Byggnadsteknik
- Elkonstruktör
- Mekanikkonstruktör
- Konstruktör
- Marketing Manager
- Teknisk säljare
- Ekonomichef
- Brand Director - Gardena Brand
- IT Architecture Manager
- Personaldirektör
- Business Intelligence Manager
- Verksamhetsutvecklare
- Chefsjuksköterska
- Projektledare till miljöbranschen
- Verksamhetschef till Hospicekliniken...
- Kommundirektör
- Butikschef/Entreprenör För Nytt Konc...
- Verksamhetschef till Anestesiklinike...
- Försäljningschef
- Inköpsansvarig
- Kvalitets- & Miljöansvarig
- Ekonomichef/Financial Director
- Ekonomiassistent med PA-kunskaper
- Affärsområdeschef Kärnkraft
- Controller – Management Accountant
- Strategisk Inköpare
- Upphandlare till teknik- , fordon- o...
Ledaren i Sydost
inom chefsrekrytering
Global konkurrens. Hård kamp om medarbetare och marknadsandelar. Ökade krav på etik, effektivitet och konkreta kundvärden. Sociala medier som gör att bra och dåliga arbetsgivare snabbt hamnar i sökarljuset. Så ser verkligheten ut på 2010-talet. En konsekvens för din verksamhet är att det blir allt viktigare, och allt svårare, att knyta till sig de bästa krafterna.
Här kommer Högström & Co in i bilden. Vi använder ett omvärlds- och marknadsperspektiv i arbetet med att ta fram kravspecifikationen i samband med chefsrekryteringen. Det innebär att konsulten sätter sig in i din verksamhets utmaningar och behov. På så sätt får vi en tydlig bild av vilka insatser som krävs och vilka egenskaper som chefen eller specialisten bör ha för att ge varumärket ett försprång.
Ibland räcker det inte med att annonsera för att finna rätt person. Därför har din verksamhet tillgång till Executive Search/Headhunting. Med andra ord: våra specialister letar via databaser, nätverk och andra kanaler upp kandidater som stämmer överens med kravspecifikationen.
Chefsrekrytering med garanti
Marknadsledarskapet och regionperspektivet skiljer Högström & Co från konkurrenterna i Sydost. Vi arbetar med rekrytering och finns i Växjö, Kalmar, Karlskrona, Malmö och Oskarshamn.
Under 2010 genomförde våra konsulter omkring hundra rekryteringar av chefer och specialister - inom näringsliv och offentlig sektor. En genomgång sedan starten 2003 visar att 99 procent av uppdragen har varit framgångsrika. Lägg därtill att vi erbjuder chefsrekrytering med garanti.
Läs mer om vårt arbetssätt.
Regionalt, nationellt och internationellt nätverk
Högström & Co är medlem i INAC. Därmed har din verksamhet tillgång till utvalda rekryteringsspecialister i ett fyrtiotal länder över hela världen.
Men allra viktigast är den lokala och regionala förankringen. Våra medarbetare har ledarerfarenhet i kombination med djup kunskap om näringslivets och den offentliga sektorns villkor i sydöstra Sverige. Det är möjligt eftersom vi lever och verkar i regionen.
Kontakta gärna någon av våra konsulter, så får du veta mer om vad din verksamhet kan vinna på att samarbeta med ledaren i Sydost inom chefsrekrytering.
Samverkan
Näringsliv - Skola
2012-09-03
Högström & Co deltog i förra veckan vid ett seminarium om samverkan mellan näringslivet och skolan. Seminariet arrangerades av Svenskt Näringsliv och hölls på den vackra ön Tjärö i Blekinges skärgård.
Utbildningsfrågor är ett hett debattämne och bedrivs i olíka forum dygnet runt. Vad som är rätt utbildning kan alltid diskuteras men en amerikansk rektor på Highschool i Colorado har beskrivit utmaningen så här;
"Vi förbereder studenter för jobb och teknologier som ännu inte existerar...
....för att kunna lösa problem som vi ännu inte vet är problem"
Efter långa och spännande diskussioner om en utvecklas samverkan framkom många lysande exempel och idéer. Här följer ett axplock:
- Förbättrad och mer meningsfull PRAO-verksamhet
- Lärare åker på "safari" hos olika företag/organisationer
- Stipendium till duktiga elever innebärande att de får "skugga" en VD under en dag
- Fler och bättre mötesplatser mellan skolorna och företagen tex mässor
- En skolklass får bedriva konferens på konferensanläggning för andra elever. Detta för att lära sig serviceyrkenas utmaningar.
Alla deltagare var rörande överrens om att en utökad och förbättrad samverkan underlättar de ungas möjligheter att komma in på arbetsmarknaden. Detta kan givetvis också bidra till att lösa företagens rekryteringsbehov.
Fler nyheter
Ny chef för Regional Tillväxt inom Region Blekinge
Högström & Co fortsätter sin expansion i östra Småland!








